公司制定了研(yan)發目標實現與應(ying)用(yong)效益掛鉤的研(yan)發績效評價(jia)體(ti)系,根據(ju)研(yan)發項目成果(guo)的評價(jia)和研(yan)發人員對項目的貢(gong)獻(xian)進(jin)行激勵(li),有力地促進(jin)了研(yan)發人員的技術創新(xin),保證了技術創新(xin)的持續性(xing)。
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